O eSocial é um projeto que pretende unificar a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em todo o Brasil. O documento irá substituir gradativamente a RAIS, a DIRF, o CAGED e a SEFIP e outras obrigações que geram grande demanda de trabalho ao departamento de Recursos Humanos.

Desde 1º de janeiro de 2018, a obrigatoriedade de utilização do eSocial será para os empregadores e contribuintes com faturamento superior a R$ 78 milhões. Já a partir de 1º de julho de 2018, a obrigatoriedade do eSocial será estendida aos demais empregadores e contribuintes, independentemente do valor de faturamento anual.







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